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。 小陈宇的生物科技公司因一系列创新药物的成功研发，已然成为行业的翘楚。然而，荣耀的背后，是更为复杂的责任与抉择。 随着公司规模的急剧扩大，管理的难题日益凸显。不同部门之间的协调不畅，导致工作效率低下；一些高层管理人员为了个人利益，暗中争斗，破坏了公司的团结氛围。 “这不是我想要的公司。”小陈宇看着混乱的局面，心中充满了忧虑。 为了解决这些问题，小陈宇决定引入先进的管理理念和制度。他邀请了知名的管理咨询公司，对公司进行全面的诊断和改革。然而，这一举措却遭到了部分老员工的强烈反对。 “我们一直都是这样过来的，为什么要改变？”一位老员工不满地说道。 小陈宇耐心地解释：“时代在变，我们不能固步自封。只有不断改进，公...